Незаконное увольнение беременной женщины в связи с продажей фирмы
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю в ООО "Парма" с 1 сентября 2011 г. 17 декабря 2012 г я должна выйти в декретный отпуск. Но 26 ноября наш коллектив предупредили, что фирма продаётся и весь коллектив будет уволен, а на следующий день принят на работу в другую фирму с другим юридическим лицом, кроме меня. Меня попросили уволиться по собственному желанию, при этом директор предложила мне деньги за декретные из своего кармана. В другую фирму меня не хотят трудоустраивать, ссылаясь на Фонд Социального Страхования, что будут с их стороны проверки в плоть до суда, так как меня не имели право принимать на 28 неделях беременности (а если трудоустроят, то выплаты будут минимальные). При разговоре с директором, я поняла, что нового директора фирмы ООО "Парма" я никогда не найду и не получу всех положенных мне выплат, возможно деятельность той фирмы прекратиться. Сама я не из Санкт-Петербурга, выйдя в декрет я хотела уехать домой, а сейчас не знаю как поступить, так как весь процесс может затянуться надолго.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Вас могут уволить только в одном случае. Если перед продажей ООО"парма " будет ликвидирована. Если же меняется только собственник, то уволить Вас он не вправе . Если Вас не берут на работу во ВНОВЬ СОЗДАННУЮ фирму, то Вам лучще уволится по сокращению нежели по собственному желанию, дабы получить компенсационные выплаты.