Мрот больничного листа

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан16 ноября 2017 в 09:55
Вопрос задан16 ноября 2017 в 09:55

Я работаю по трудовому договору на госпредприятии.Больничный лист мне оплатили с применением МРОТ- 24Х 7тыс. 500: 730= 246 ,58 руб. В общем средняя зарплата 250 руб/день.Правильно,ли, оплачен больничный?

Вопрос относится к городу Евпатория

Ответы:

eduard
Опубликовано16 ноября 2017 в 11:58
Опубликовано16 ноября 2017 в 11:58

Добрый день, Елена! Порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности закреплен в ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006г. Так, пособия по временной нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Т.е., в 2017 году для расчета берется период 2016-2015 годы. Согласно пп. 1.1. п. 1 данной статьи, если в указанные периоды у застрахованного лица не было заработка либо средний заработок, рассчитанный за этот период менее МРОТ, то средний заработок принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

Любовь_
Опубликовано16 ноября 2017 в 15:22
Опубликовано16 ноября 2017 в 15:22

Здравствуйте! Добавлю, что с 01.07.2017 года МРОТ составляет 7800. 7800*24/730=256,44 (средний заработок) *количество дней больничного* стажевый коэффициент Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. И разъяснение ФСС http://r53.fss.ru/answers/faq/88375/88385/88411.shtml