Увольнение задним числом
Просмотров: 2 Я являюсь инвалидом 3 группы ( бессрочно) находилась в другом населённом пункте, заявление на отпуск без сохранения зарплаты я отправила днём раньше,3 октября, т.к больничный закрыт , приступить к работе нужно было 4 октября 2017 г и отпуск прошу предоставить с 4 октября. так как не смогла бы приехать. В ФЗ прописаны права о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты инвалидам- предоставление без объяснения причины.
Вопрос относится к городу Севастополь
Получен запрос на уточнение вопроса. 6 ноября 2017 - 18:37
так в чем вопрос? ситуация понятна
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Учитывая, что увольнение с места работы уже состоялось, то Вам следует обращаться в суд и признавать увольнение незаконным и уже в судебном порядке доказывать свое право на восстановление на работе. Иначе никак.
Здравствуйте!
Попробуйте обратиться с иском о восстановлении на работе в суд, надеяться можно на то, что работодателем не соблюдена процедура увольнения и на несоразмерность наказания проступку.
