Рейтинг@Mail.ru

Угрожают уволить по статье

Просмотров: 3
Иван
Вопрос задан17 октября 2017 в 21:19

из за возникших неприязненных отношений начальник угрожает меня уволить по ст81 за пьянку или прогул, хотя этого не было. Может ли он это сделать?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано18 октября 2018 в 05:05
Опубликовано18 октября 2018 в 05:05

Здравствуйте!

Нет, не может, так как для этого нужны весомые доказательства.

Если Вы добросовестно исполняете свои должностные обязанности и не нарушаете трудовую дисциплину, уволить человека очень сложно.

Гафаров
Опубликовано18 октября 2018 в 10:00
Опубликовано18 октября 2018 в 10:00

Здравствуйте. Ведите себя на работе очень аккуратно, выполняйте свою работу в полном объёме.

Вас уволить не так-то просто.

Для этого нужны веские причины.

Если всё-таки уволит, пишите жалобу в трудовую инспекцию, срок 1 месяц.

Ирина Шлячкова
Опубликовано11 ноября 2018 в 17:41
Опубликовано11 ноября 2018 в 17:41

Здравствуйте!

Нет, не может. Уволить по статье - это довольно таки непростая процедура. Необходимо назначить комиссию; провести служебное расследование; взять с Вас объяснительную, ознакомить с результатами расследования.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте