Неверно отражены сведения в декларации соответсвия условий труда
Просмотров: 1Отдел охраны труда подал декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труды. Из гострудинспекции пришло письмо о том что при проверке сведений представленных в декларации был установлен факт необоснованного включения в декларацию рабочих мест с вредными условиями труда, что по их мнению указывает на наличие события административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.2 ст. 5.27.1. КОАП
Вопрос: разве за неверные сведения предоставленные работодателем в декларации применяется ч.2 ст. 5.27.1. КОАП – нарушение работодателем установленного порядка ПРОВЕДЕНИЯ СОУТ на РМ или ее непроведение?
В соответствии с Приказом Митруда от 07.02.2014 г. №80н, п. 6 приложения №3 гласит о том, что в случае выявления факта недостоверных сведений, указанных в декларации, ФС по труду и занятости в течении 5 рабочих дней с момента их выявления обеспечивает внесение в реестр записи о прекращении действия декларации
Единственное что на мой взгляд является нарушением – это декларация подана 11.07.2017 по результатам проведения СОУТ 11.05.2016
Уважаемые коллеги! Проясните за что гострудинспекция может привлечь организацию в данной ситуации?
Вопрос относится к городу Краснодар
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Правомерность привлечения Вашей организации к административной ответственности может быть установлена только судом.
Поэтому Вам нужно обжаловать решение ГИТ в судебном порядке.
