Рейтинг@Mail.ru

Первичный мед. осмотр при переводу учителя в другую школу

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан18 августа 2017 в 10:41

Здравствуйте. Необходимо ли требовать прохождение первичного медицинского осмотра учителя при его переводе из одной школы в другую? Вредные факторы по заключению специальной оценки условий труда отсутствуют. Санитарная книжка с заключением Роспотребнадзора о допуске к работе имеется. Заранее спасибо

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано18 августа 2018 в 11:26
Опубликовано18 августа 2018 в 11:26

Здравствуйте!

Педагогические работники обязаны проходить медосмотры.

ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 48. Обязанности и ответственность педагогических работников

1. Педагогические работники обязаны:

9) проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя;.."

ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ НОВОГО ДОГОВОРА НУЖЕН НОВЫЙ МЕДОСМОТР!

Письмо Минтруда России от 28.04.2017 № 15-2/ООГ-1224

Вопрос:

О прохождении обязательных предварительных медицинских осмотров.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

ДЕПАРТАМЕНТ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДАПИСЬМОот 28 апреля 2017 года № 15-2/ООГ-1224

[О прохождении обязательных предварительных медицинских осмотров]

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с прохождением обязательных предварительных медицинских осмотров, и сообщает следующее.

Согласно статье 69 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 213 Кодекса работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.

В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Таким образом, в случае если работник был уволен (с расторжением трудового договора), а затем принят на ту же работу, на него распространяются все требования трудового законодательства, в том числе в части прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.

Заместитель директора

Департамента условий

и охраны труда

Т.М.Жигастова

Так как перевод к другому работодателю осуществляется через увольнение и прием, придется пройти новый первичный медосмотр.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте