Конфликт интересов
Просмотров: 1Добрый день!!!! В настоящее время действует ст.10 273-ФЗ от 25.12.2008 «о противодействии коррупции» и ст. 75 323-ФЗ 0т 21.11.2011 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». В нашей медицинской организации работают сотрудники, имеющие родственные отношения! Прокомментируйте, пожалуйста, есть ли конфликт интересов и распространяются ли на них данное законодательство в следующих случаях:
1) В акушерско - гинекологическом отделении старшая медицинская сестра является снохой заведующего отделением, врач неонатолог является родным сыном заведующего отделением.
2) В отделении стоматологии, в подчинении заведующего (врач-стоматолог) работает его жена (врач стоматолог).
3) В бухгалтерии, в подчинении главного бухгалтера работает её дочь.
4) Заместитель главного врача по медицинской части, является родным сыном заведующего хирургическим отделением. Кроме того заместитель главного врача по совместительству является хирургом дежурантом, и находится в подчинении у заведующего отделением (отца).
Вопрос относится к городу Астрахань
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В учреждениях здравоохранения действуют запреты и ограничения в отношении следующих должностей:
Учреждения здравоохранения:
Руководитель (главный врач, генеральный директор, директор);
Заместитель руководителя (заместитель главного врача, генерального директора, директора);
Главный бухгалтер.
Как видите перечень должностей исчерпывающий.
Кроме того, само по себе наличие родственных связей не будет являться основанием к увольнению других работников.
Вместе с тем, если один из родственников находится в непосредственном подчинении у другого - возникает конфликт интересов.
В целях соблюдения антикоррупционного законодательства, необходимо разработать политику противодействия коррупция ( в том числе положение об урегулирования конфликта интересов)
Рекомендация эксперта
Другими словами, указанные должности работники имеют право занимает - к ним не относятся запреты и ограничения.
Вместе с тем конфликт интересов может возникнуть вообще между любыми работниками, независимо от осуществления обязанностей, указанных Вами.
Например, какой - то работник получает завышенную премию и т.д.
Уточнение от 23 июля 2017 - 20:08
Я вижу ограничения только по пунктам 3 и 4 Вашего вопроса.
