Рейтинг@Mail.ru

Продолжительность смены у водителей-вахтовиков

Просмотров: 1
Сергей
Вопрос задан28 апреля 2017 в 08:34

Какой должна быть продолжительность рабочего времени смены у водителей, работающих вахтовым методом (на вахте установлен суммированный учет рабочего времени - 1 год)?

Ссылаясь на Положение Минтранса №15 и ТК у водителей-вахтовиков в нашей организации продолжительность рабочего времени установлена - 10 часов, но в итоге у них накапливается недоработка к концу года за учетный период (всем остальным работникам продолжительность рабочего времени установлена - 11 часов).

Вопрос относится к городу Нижневартовск

Уточнение от 28 апреля 2017 - 08:34
По ответу все понятно. Но в самом начале приказа Минтранса №15 указано, что данное положение не относится к водителям, работающим вахтовым методом. Поэтому и возник данный вопрос!!!

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано28 апреля 2019 в 08:20
Опубликовано28 апреля 2019 в 08:20

Здравствуйте!

Увеличить рабочее время Вы не вправе,так как это будет являться нарушением трудового законодательства.

Вы сами верно дали ссылку на Приказ Минтранса, который запрещает водителям-вахтовикам работать более 10 часов.

Если работнику был установлен в трудовом договоре оклад при выполнении графика работы на вахте с учетом 10-часовой рабочей смены, то Вам остается только одно - доплачивать, так как недоработка возникла по вине работодателя (в том числе, если график работы или сменности был составлен таким образом, что сотрудник не мог отработать норму часов за учетный период).

Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 155]

При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени..."

Попробуйте при приеме на работу устанавливать водителям неполное рабочее время, чтобы норма соответствовала отработанным часам. Можно и сейчас заключить допсоглашения с уже работающими водителями.

Но на это нужно согласие работника.

Статья 93. Неполное рабочее время

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 93]

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя...

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте