Оплата спецодежды
Просмотров: 1Здравствуйте! Я считаю,что коль ввели определенную форму водителям троллейбуса и трамвая, то должны выдать бесплатно.Но работодатель с этим не согласен и удержал 50% стоимости из зарплаты. Суд также согласен с тем,что нужно платить за дрескод самому работнику. Решение. Есть ли шансы еще побороться? В суд подать иск другому человеку.
Вопрос относится к городу Зеленодольск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте! Согласно статье 221 ТК РФ: Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену. Также ознакомтесь с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 3 октября 2008 г. N 543н
"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", - где указаны Типовые нормы
бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в том числе водителям трамвая и водителям троллейбуса. Если конечно нет дополнительных соглашений или самостоятельная оплата не предусмотрена трудовым договором.
