Правомерен ли отказ в материальной помощи?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте! п. 9.2.2 Отраслевого соглашения от 20 июля 2016 г.- это Оказание ежемесячной материальной помощи лицам, не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, при стаже работы не менее 15 лет и вышедшим на пенсию до 1 января 2008 года. Указанная выплата осуществляется через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ» и может увеличиваться в порядке и на условиях, определяемых Организацией. Это отдельный пункт, который регулирует только условия указанные в нем.

Пункт 9.2.6. о котором Вы говорите,- Лицам, награжденным знаком (значком) «Почетный (ому) железнодорожник (у)» приказом Министра путей сообщения СССР, Министра путей сообщения Российской Федерации, Президента ОАО «РЖД», или знаком «Почетный железнодорожник ОАО «РЖД»:

• предоставляется проезд по личным надобностям в вагоне с двухместными купе (СВ) в поездах всех категорий по разовому билету формы 6-В, выдаваемому ОАО «РЖД» на утвержденных им условиях и порядке;

• не имеющим права на негосударственное пенсионное обеспечение, оказывается дополнительная ежемесячная материальная помощь. Указанная выплата осуществляется через Благотворительный фонд «ПОЧЕТ» и может увеличиваться в порядке и на условиях, определяемых Организацией.

По мимо этого в соглашении есть другие условия предоставления данной льготы ( общие так скажем условия).

Согласно п.9.2. Организации предусматривают предоставление неработающим пенсионерам по мимо иного вышеуказанной социальных гарантий, а также устанавливают порядок и условия их предоставления.

При этом в п. 9.1 имеется уточнение, кто понимается под неработающим пенсионером: 9.1. Неработающие пенсионеры – лица, уволенные в связи с выходом на пенсию из Организаций или до 1 октября 2003 года из организаций федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», и из действующих в них организаций Профсоюза, находящиеся на ветеранском учете в Организациях и не состоящие на дату предоставления гарантий, предусмотренных настоящим Соглашением и коллективными договорами Организаций, в трудовых отношениях с любым работодателем.

В коллективных договорах Организаций могут быть определены категории лиц, которые не относятся к неработающим пенсионерам.

На указанные категории лиц настоящее Соглашение не распространяется, за исключением пункта 9.1.1. настоящего Соглашения.

9.1.1. При реформировании или ликвидации филиалов, других структурных подразделений ОАО «РЖД» и создании на их основе иных филиалов и структурных подразделений, а также дочерних обществ ОАО «РЖД», неработающие пенсионеры передаются на ветеранский учет во вновь созданные филиалы, структурные подразделения, дочерние общества и предоставление им социальных гарантий осуществляется по новому месту постановки на ветеранский учет.

Неработающие пенсионеры из числа лиц, уволенных в связи с уходом на пенсию из филиалов или структурных подразделений ОАО «РЖД», имущество которых внесено в уставный капитал дочернего общества (Организации), обеспечиваются социальными гарантиями в объеме, предусмотренном в коллективном договоре или локальном нормативном акте этого дочернего общества (Организации).

Если Вы не подходите под выше указанные требования, в таком случае к сожалению льготы Вам не положены.

Условие выхода на пенсию до 01.01.2008г. указанно в соглашении, значит действует, но только на льготы указанные в п. 9.2.2. В пункте 9.2.6 нет ссылки на пункт 9.2.2 и не прописано, что данная льгота выдается на условиях указанных в п 9.2.2 данного Соглашения. В пункте 9.2.6 прописано, что данная льгота может увеличиваться в порядке и на условиях, определяемых Организацией, а не выдаваться в порядке предусмотренном п. 9.2.2.