Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком без сохранения зарплаты

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Само по себе продление отпуска по уходу за ребенком по достижении им трех лет не предусмотрено.

Однако, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику

по его письменному заявлению может

быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Такой отпуск может быть предоставлен в том числе и после достижения ребенком 3-х лет.