Рейтинг@Mail.ru

Должны ли вернуть паспорт здоровья при увольнении?

Просмотров: 2
Марина
Вопрос задан5 октября 2016 в 12:05

Добрый день! При трудоустройстве я прошла предворительный медосмотр. Подскажите, если я увольняюсь с испытательного срока, обязаны ли мне вернуть паспорт здоровья?

Вопрос относится к городу Кропоткин

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано13 октября 2018 в 17:42
Опубликовано13 октября 2018 в 17:42

паспорт здоровья Вы не обязаны были предоставлять при устройстве на работу, Ваша обязанность - предоставить медицинское заключение. Паспорт здоровья работника должен храниться на руках у работника, в связи с чем он должен быть Вам возращен работодателем.

Ирина Шлячкова
Опубликовано29 октября 2018 в 13:25
Опубликовано29 октября 2018 в 13:25

Здравствуйте!

За организацию проведения медосмотров отвечает работодатель и в интересах работодателя, чтобы работники прошли медосмотр как можно быстрее. Для этого работодатель может организовать хранение паспортов здоровья у себя. Но при увольнении он обязан Вам его выдать.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте