Рейтинг@Mail.ru

Можно ли сохранить более удобные зарплатные карты?

Просмотров: 2
Лариса
Вопрос задан30 августа 2016 в 18:18

Здравствуйте. Я работаю в детском саду. До нынешнего дня получали зарплату на карту сбербанка. теперь, нас в принудительном порядке переводят на обслуживание другим банком, зарплаты будут переводить на карты другого банка (их вот-вот выдадут). Это крайне неудобно многим из нас. Могу ли я отказаться от таких перемен и настаивать, чтобы зарплату переводили на прежнюю карту прежнего банка? Или же придётся смириться с неудобством?

Вопрос относится к городу Волгоград

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Гафаров
Опубликовано30 августа 2018 в 21:53
Опубликовано30 августа 2018 в 21:53

Здравствуйте. Если внутренними документами у них ничего не урегулировано по поводу этого вопроса, то такие действия незаконны.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ  - заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Ссылаясь на указанную статью Вы можете написать заявление в бухгалтерию о перечислении зар.платы на карту Сбербанка.

Яна Ким
Опубликовано31 августа 2018 в 13:08
Опубликовано31 августа 2018 в 13:08

Согласно ст. 136 ТК РФ  работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Таким образом, вы вправе оставить себе карту сбербанка как зарплатную на основании заявления, а работодатель не вправе Вам в этом отказать

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте