Увольнение по инициативе работодателя группы сезонных работников
Просмотров: 1Государственное предприятие наняло на сезонную работу горничных, заключив с ними срочный трудовой договор до 20 октября 2016 г. 23 августа 2016 года всем сезонным горничным в принудительном порядке было велено написать заявление на увольнение по собственному желанию со следующего дня - 24 августа 2016. Работодатель заранее не уведомил о предстоящем увольнении. Имеют ли право работники на двухнедельный срок отработки и какую формулировку правильно будет писать в заявлении? Причиной увольнения сезонных работников является тот факт, что работодатель заключил договор с клининговой компанией по исполнению рабочих обязанностей вместо принудительно увольняемых сотрудников.
Вопрос относится к городу Симферополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
работодатель не в праве требовать от работников ухода по с/ж. Работникам нужно написать жалобы в прокуратуру и гострудинспекцию для проведения полномасштабной проверки работодателя и привлечения данной организации к административной ответственности
