Рейтинг@Mail.ru

Возможно ли увольнение по статье?

Просмотров: 1
Роман
Вопрос задан23 августа 2016 в 16:43

Здравствуйте. Принят был на работу с испытательным сроком. Осталось 3 дня до окончания испытательного срока. Начальство докапывается. Принуждает к увольнению. Могут ли меня уволить по статье??? Что для этого нужно??? Сам я думаю не буду при вынуждении писать заявление.

Вопрос относится к городу Красноярск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Павел Макаренко
Опубликовано23 августа 2018 в 16:57
Опубликовано23 августа 2018 в 16:57

Добрый вечер, Роман! Испытательный срок - это время, в которое вы можете уйти добровольно, если вам не понравилась работа. Работодатель же может вас уволить только на общих основаниях. Не стоит переживать на этот счёт. Если проблему не удастся решить на локальном уровне, обращайтесь в инспекцию труда.

Всего доброго вам!

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте