Генеральный директор, трудоустройство!

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Может, но в одном из мест он должен быть совместителем.

С принятием решения о назначении ген. директора, с ним заключается трудовой договор и вносится соответствующая запись в трудовой. Соответственно в другом месте ген. директор может быть совместителем.

Или наоборот. Оформить должность гендиректора как совместителя.

Здравствуйте!

Основное место работы у каждого работающего может быть только одно. Там и хранится его трудовая книжка.

По всем остальным работам должен заключаться трудовой договор по совместительству.

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 44] [Статья 282]

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством."

Кроме того, если по основному месту работы Вы тоже будете руководителем, то Вам для работы по совместительству в своем ООО (если там Вы оформите совместительство) потребуется разрешение собственника организации согласно ст.276 ТК:

"Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа)..."