Увольнение.
Просмотров: 1Изменение штатного расписания является ли структурной реорганизацией?
Вопрос относится к городу Энгельс Саратовской области
Уточнение от 8 мая 2016 - 16:48
Могут ли перевести работника из одного отделения в другое при его несогласии, мотивируя это изменением штатного расписания с целью улучшения организационной структуры.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Немножко не так.
В связи со структурной реорганизацией предприятия утверждается новое штатное расписание, т.е., штатное расписание отражает реорганизацию.
Например, создаются новые отделы, старые преобразуются в новые, вводятся новые подразделения, должности и при этом могут исключаться исключаются старые должности в штатном расписании.
