Рейтинг@Mail.ru

Честно ли мне начисляют зарплату?

Просмотров: 2
Алексей
Вопрос задан17 апреля 2016 в 12:35

Добрый день, я работаю в сфере доставки электроники, у нас выезд со склада по маршруту в три часа ночи(к 8.00 мы приезжаем на первую точку выгрузки). ВОПРОС- считается ли этот интервал(с 3.00 до 8.00) работой в ночное время, если да, то как он должен оплачиваться? Спасибо!

Вопрос относится к городу Краснодар

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано18 апреля 2019 в 03:01
Опубликовано18 апреля 2019 в 03:01

Здравствуйте!

Ночным считается время с 22.00 до 6.00 утра.

В Вашей ситуации оплачиваться в повышенном размере должно 3 часа

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 июля 2008 г. N 554

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ

В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:

Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Председатель Правительства

Российской Федерации

В.ПУТИН

Ирина Шлячкова
Опубликовано20 апреля 2019 в 00:44
Опубликовано20 апреля 2019 в 00:44

Здравствуйте!

Работа с 3.00 до 6.00 час. является однозначно ночной работой и должна оплачиваться в повышенном размере.

Но прежде чем сделать такой вывод окончательно, необходимо изучить документы, регулирующие Вашу трудовую деятельность. Как прописывают они условия работы.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте