Рейтинг@Mail.ru

Трудовые отношения

Просмотров: 1
сергей
Вопрос задан3 апреля 2016 в 15:28

У нас провели соул в кочегарке мы работаем на угле ручная загрузка и вывоз шлака какая степень вредности нам пологается



Вопрос относится к городу волхов

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано3 апреля 2019 в 17:32
Опубликовано3 апреля 2019 в 17:32

Здравствуйте!

Ответ на этот вопрос Вы можете найти в результатах СОУТ на основании проведенного исследования уровней воздействия всех производственных факторов работы.

Условия труда по степени вредности и опасности подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. При работе в оптимальных и допустимых условиях никаких прав на гарантии и компенсации у работника не возникает. Если работать приходится во вредных и опасных условиях, то работник получает право на разного рода компенсации.

Оптимальные (класс 1) и допустимые (класс 2) условия труда — уровни воздействия всех производственных факторов находятся в норме.

Вредные (класс 3) условия труда — уровни воздействия производственных факторов превышают допустимые значения. В зависимости от уровня превышения подразделяются на четыре подкласса: 3.1; 3.2; 3.3; 3.4.

Опасные (класс 4) условия труда — уровни воздействия производственных факторов создают угрозу жизни работника и могут привести к острому отравлению (смерти).

В любом случае, если Вы не согласны с результатами СОУТ, то Ваше право обжаловать их и доказывать вредность условий труда.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте