Оплата ночных часов

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Согласно ст.154 ТК РФ работа в ночное время оплачивается в повышенном размере.

Ночные начисляются на тарифную часовую ставку * количество ночных часов * % доплаты за работу в ночное время.

РК начисляется на сумму всего начисленного фактического заработка

Утверждено

Постановлением

Министерства труда

Российской Федерации

от 11 сентября 1995 г. N 49

РАЗЪЯСНЕНИЕ

от 11 сентября 1995 г. N 3

О ПОРЯДКЕ НАЧИСЛЕНИЯ ПРОЦЕНТНЫХ НАДБАВОК

К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ

КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ,

В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ВОСТОЧНОЙ СИБИРИ, ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА,

И КОЭФФИЦИЕНТОВ (РАЙОННЫХ, ЗА РАБОТУ В ВЫСОКОГОРНЫХ

РАЙОНАХ, ЗА РАБОТУ В ПУСТЫННЫХ

И БЕЗВОДНЫХ МЕСТНОСТЯХ)

В связи с поступающими обращениями по вопросу применения Постановления Правительства Российской Федерации от 31 мая 1995 г. N 537 Министерство труда Российской Федерации разъясняет:

1. Процентные надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири , Дальнего Востока, и коэффициенты (районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях), установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, начисляются на ФАКТИЧЕСКИЙ ЗАРАБОТОК заработок, включая вознаграждение за выслугу лет, выплачиваемое ежемесячно, ежеквартально или единовременно..."

Что касается премии, нужно видеть Ваше Положение о премировании, там этот вопрос должен быть урегулирован.

Поэтому я расскажу, как начисляется з/п без премии.

Например, работнику установлена часовая тарифная ставка 100 руб./в час.

В месяц он отработал 168 часов, из них 48 ночных часов

Согласно ПП от 22 июля 2008 г. N 554

О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Рассчитаем з/п без премии

168 часов*100 руб/час=16 800 руб.

Доплата за ночное время

48 час*100 р/час*20%=960 руб.

Вся з/плата без РК 16 800 + 960=17760

РК (например,20 %) 17760*20%=3552 руб.

З/п с РК 17760 + 3552 =21 312 руб. за месяц