На декретном месте сокращают

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте!

Сократить декретную ставку нельзя

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

...

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)."

Но вот уволить в связи с выходом основного работника имеют полное право

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 79]

...

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу..."

Здравствуйте!

Если только основная сотрудница выйдет на работу до даты сокращения, то Вас уволят, так как по трудовому договору Вы были оформлены на период до выхода основного работника. С его выходом Вас имеют полное право уволить.

Если только сотрудница до дня, указанного в уведомлении не выйдет, тогда работодатель будет обязан уволить Вас в связи с сокращением численности или штата.

Предположу: работодатель может пойти на такие шаги (возможно даже и уговорили основного сотрудника выйти на работу) чтобы избежать дополнительных финансовых расходов. Иначе, он будет обязан произвести выплаты и Вам и декретнице.