Расчет зарплаты в январе для нового работника

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день!

15 рабочих дней, по производственному календарю http://www.consultant.ru/law/ref/calendar/proizvodstvennye/

Здравствуйте!

Заработная плата начисляется за фактически отработанное время.

Если Вы работаете по календарю стандартной пятидневки, то за январь Вам должна быть начислена з/п за 5 рабочих дней.

Оклад/15 (норма рабочих дней в январе) * 5(количество отработанных дней)

Если Вы работаете по графику, то высчитывается сколько часов Вы отработали с 25.01.16

Вашей нормой будет 5*8 часов=40 часов.

Если отработали меньше 40 часов, получите з/п за фактически отработанное часы.

Если больше, например, 44 часа, то дополнительно 4 часа должны быть оплачены как сверхурочная работа согласно ст.152 ТК РФ

Статья 152. Оплата сверхурочной работы

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.