Что делать, если обманули с работой в выходной день?
Просмотров: 2работа в выходной за дополнительный день отдыха только по моему согласию письменному. я узнал что отработал за отгул уже после того как отработал , сначала говорили что будет оплата то есть расписались за меня .Я обращался в трудовую инспекцию по этому вопросу с консультацией мне там сказали что это человеческий фактор и они с этим не работают. к кому мне обращаться ?
Вопрос относится к городу Уфа
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Странная реакция инспектора ГИТ.
В письменном виде напишите заявление на имя работодателя в 2-х экземплярах с требованием оплатить Вам работу в праздничный день ____(дата) согласно ст.153 ТК РФ, так как согласия на дополнительный день отдыха Вы не давали. ( на Вашем экз.ответственное лицо (секретарь или кадровик) должно поставить дату и свою подпись о приеме заявления. 2-й экземпляр оставьте у себя)
Если откажут, ссылаясь на "Вашу"подпись в приказе, скажите, что я в приказе не расписывался, подпись не моя.
Откажут - подавайте иск в суд.
Также можно обратиться онлайн по адресу ОНЛАЙНИНСПЕКЦИЯ.РФ
Согласно части первой ст. 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере. В то же время по желанию сотрудника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха; в этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (часть третья ст. 153 ТК РФ).
Даже если кто-то и где-то за Вас расписался, за Вами сохранено право в письменной форме обратиться к работодателю с требованием оплатить день такой работы и сослаться на норму ст. 153 ТК РФ, обязательно опишите всю ситуацию и укажите, что свое согласие на замену денежной компенсации днем отдыха не давали и против этого. Просите оплатить.
Откажут. Обращайтесь в суд.
