Сроки подачи уведомления
Просмотров: 2Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, как проистекает трехдневный срок подачи уведомления в ФМС о приеме на работу иностранного гражданина? Входит ли в эти 3 дня день заключения трудового договора или нет.
Вопрос относится к городу Севастополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день. Если формально следовать указанию Приказу ФМС РФ от 28.06.2010 N 147 "О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации", то "обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или расторжения договора". Получается что день заключения или расторжения тоже входит в срок для уведомления
Здравствуйте!
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 30.12.2015)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 10.01.2016)
Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации
Согласно п.8 ст. 13 ФЗ 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан", нужно.
8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.