Рейтинг@Mail.ru

Выход на работу после 1,5лет

Просмотров: 1
Соня
Вопрос задан20 января 2016 в 11:26

Добрый день!Собираюсь выйти на работу как ребенку исполнится 1,6.Мой начальник говорит, что в отделе все места заняты и хочет перевести меня в другой отдел.имеет ли он на это право?я хочу работать в своем отделе.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано20 января 2019 в 11:45
Опубликовано20 января 2019 в 11:45

Здравствуйте!

Перевести Вас могут только с ВАШЕГО письменного согласия

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме."

Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком   ...

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность)..."

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте