Положена ли оплата за переработку?
Просмотров: 1Здравствуйте. Я работаю в скользящем графике по 12 часов. Оплата сдельно-премиальная. В месяц переработка составила 52 часа. Но руководство заявляет, что эта переработка не оплачивается. Насколько это правомерно? Спасибо, Марина.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет переработка должна оплачиваться согласно ТК РФ. Статья 152. Оплата сверхурочной работы
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 152]
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Если работодатель не хочет платить, пишите жалобу в инспекцию труда.
