Рейтинг@Mail.ru

Можно ли работать на час меньше за счет обеда?

Просмотров: 1
Вик
Вопрос задан1 декабря 2015 в 15:03

можно ли работать без обеда на час меньше положенного времени за счет компенсации этого часа обедом? или это нарушение ТК РФ? или возможна договоренность с работодателем?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано1 декабря 2018 в 16:02
Опубликовано1 декабря 2018 в 16:02

Здравствуйте!

Такое невозможно. На работодателе лежит прямая обязанность обеспечить работников обеденным перерывом (перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут - ст. 108 ТК РФ) в течении рабочего дня.

Иначе он - работодатель нарушит права работников и действующее законодательство. а как факт понесет за это ответственность.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте