Рейтинг@Mail.ru

Можно ли принять своего отпускника по гражданско-правовому договору?

Просмотров: 2
Елена
Вопрос задан30 ноября 2015 в 16:20

Можно ли, своего работника (водитель), находящегося в очередном отпуске, принять на работу по гражданско - правовому договору

Вопрос относится к городу Выборг

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано30 ноября 2018 в 16:24
Опубликовано30 ноября 2018 в 16:24

Нет, закон запрещает оформлять гражданско-правовые договоры между работодателем и работником, более того очень сомнительно будет выглядить договор заключенный на время отпуска работника.

Ирина Шлячкова
Опубликовано30 ноября 2018 в 23:26
Опубликовано30 ноября 2018 в 23:26

Здравствуйте!

Действующее законодательство (ТК РФ, ГК РФ) не содержит запрета на заключение договоров ГПХ на период отпуска сотрудника.

Работник имеет право использовать отпуск по своему усмотрению.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте