Законно ли при учете рабочего времени вычли праздничные?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день, Елена! Если праздничные дни входили в график, то такой учет неправомерен. Вы вправе обратиться с жалобой в инспекцию труда, пусть там разберутся, если вам не удается решить проблему на локальном уровне.

Всего доброго вам!