Законно ли удержали НДФЛ с сумм полученных при сокращении?
Просмотров: 1В организации было сокращение штатов, получила выходное пособие и пособие на время трудоустройства. По суду была восстановлена. Получила з.п. за время вынужденного прогула. Работодатель удержал НДФЛ с выплаты за вынужденный прогул и с сумм которые выплачивались по сокращению. Прав ли работодатель?
Вопрос относится к городу Пермь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да, работодатель прав. статьей 217 Налогового кодекса РФ устноалвен исчерпывающий перечень, когда доходы физического лица не облагаются налогом.
Оплата за вынужденный прогрул и выходные пособия компенсационными выплатами не являются и поэтому подлежат налоогообложению.
А вот если при восстановлении Вас на работе, судом была взыскана сумма морального вреда, такой доход налогом облагаться не будет.