Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?

Просмотров: 2
Сергей
Вопрос задан27 августа 2015 в 11:27

Здравствуйте, если требуется уволиться по собственному желанию, по причине явки в другой регион на комиссию и приписанию на воинскую службу срочно в течении 2-х недель. Но с работы не хотят увольнять. Что можно предпринять?

Вопрос относится к городу Хабаровск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Анастасия Логинова
Опубликовано27 августа 2018 в 11:33
Опубликовано27 августа 2018 в 11:33

Если Вы призываетесь на военную службу, то Вам необходимо написать заявление не об увольнении, а о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ ), приложите к заявлению документ, подтверждающий призыв (повестка или др.). В таком случае 2 недели отрабатывать не надо.

Ирина Шлячкова
Опубликовано27 августа 2018 в 15:26
Опубликовано27 августа 2018 в 15:26

Здравствуйте!

Для расторжения трудового договора в связи с призывом на военную службу заявления работника не требуется. Основанием расторжения трудового договора является представление работником повестки военного комиссариата о явке в назначенный день для отправки к месту прохождения военной службы (форма повестки утверждена Приказом Минобороны России от 02.10.2007 N 400  "О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2006 г. N 663") или предписания об убытии к месту прохождения военной службы (для офицеров запаса).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте