Рейтинг@Mail.ru

Как оформить предоставление отгула за работу выходной день?

Просмотров: 1
Елена
Вопрос задан17 июля 2015 в 10:54

Если сотрудник за работу в выходной день выбрал одинарную оплату и один день отгула, согласно статье 153 ТК РФ этот день оплате не подлежит, а как он оформляется и шифруется в табеле учета рабочего времени?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано18 июля 2018 в 01:30
Опубликовано18 июля 2018 в 01:30

Здравствуйте!

Оформляется приказом работодателя о предоставлении дня отдыха. Работник пишет заявление, работодатель издает приказ в произвольной форме.

В табеле учета рабочего времени "отгул" обозначается буквенным кодом "НВ" или цифровым кодом "28".

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте