Реально ли подать иск к предприятию, сменившему несколько юридических адресов?
Просмотров: 1меня уволили с предприятия в 2003г. по п.5 и п. 7 ст.81 ТК РФ. Как оказывается работодатель не имел права увольнять меня по данным основаниям. Насколько реально подать иск об изменении записи в трудовой книжке если предприятие за это время уже сменило кучу вывесок?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день.
Думаю, не очень осмыслено подавать иск, так как уже истек срок исковой давности, соответственно надеяться на то, что Ваш иск рассмотрят (а не применят исковую давность) не стоит:
ст 392 трудового кодекса РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
