Рейтинг@Mail.ru

Как должно произойти начисление декретных?

Просмотров: 2
Евгений
Вопрос задан9 июня 2015 в 19:53

моя жена пошла в декретный отпуск после рождения первого ребенка на 1,5 года. после чего решила работать, но на работе заставили написать заявление без содержания раза три, после чего узнав что беременна в очередной раз заставили написать заявдение по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом задним числом, тоесть у неё теоретически вообще нет рабочих дней в этом году. Уходя с первым ребенком в декрет, она получила 5 окладов, что составило 35 000 рублей. Теперь уходя в декрет со вторым и не проработав ни одного дня может ли она расчитывать на какие-то выплаты??? Если да то как они будут расчитываться?

Вопрос относится к городу Михайловское село

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано9 июня 2019 в 22:09
Опубликовано9 июня 2019 в 22:09

В соответствии со ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ  пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

То есть в указанной Вами ситуации пособие по беременности и родам должно быть равно размеру первого пособия по беременности и родам, поскольку начисляться оно должно за те же периоды, что и первое пособие. Супруге стоит написать заявление о замене годов для расчета пособия на годы, когда супруга имела доход.

Обращаю Ваше внимание (на всякий случай), что минимальный размер пособия по БиР в 2015 году равен 27 455,40 руб.

Елена А.
Опубликовано10 июня 2019 в 07:54
Опубликовано10 июня 2019 в 07:54

Здравствуйте. Обязательно должны оплатить отпуск по беременности и родам, а также будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Размер этих выплат зависит от заработка и расчетного периода.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте