Как и куда можно подавать заявление об увольнении?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Здравствуйте. Для извещения работодателя о прекращении трудовых отношений Вы можете воспользоваться следующими способами:

-зарегистрировать заявление,написанное на имя руководителя организации, в канцелярии,секретариате или у лица,отвечающего за регистрацию входящей и исходящей корреспонденции.

-воспользоваться услугами почтовой связи,то есть направить заявление почтовым отправлением с описью вложения и уведомлением о вручении.

Здравствуйте Антон согласно статье 80 Трудового Кодекса РФ, сотрудник может расторгнуть взаимоотношения с работодателем по своей инициативе. По закону об этом необходимо уведомить руководство компании за срок не менее 14 дней от даты предполагаемого увольнения. То есть написать заявление нужно 14 дней раньше от даты увольнения. Заявление нужно завизировать у непосредственного руководителя.

В Вашем случаи вы можете направить заявление работодателю по почте.

С уважением Арутюн

Здравствуйте!

Вы вправе подать заявление лицу либо в отдел, отвечающие за прием входящей корреспонденции, требуйте, чтобы на Вашем зкз. проставили отметку о приеме, также Вы можете направить заявление заказным письмом с описью почтовых вложений и уведомлением о вручении.