Количество дней отпуска после выхода из декрета
Просмотров: 2Добрый день, подскажите сколько дней отпуска мне полагается на 01.07.2015 если: 5.11.2013 вышла в декретный отпуск по беременности родам. (с 25.03.14 по 08.04.14 был обыкновенный больничный лист), с 8.04.14 по 04.02.15 находилась в пуске по уходу за ребенком. 04.02.15 вышла на работу на не полный рабочий день. Перед выходом в декрет все отпуска отгуляла. рабочий стаж начинается ежегодно с 6.09 (принята на рб 06.09.2006)?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
В указанном Вами случае все зависит от того, за какой период использован отпуск перед декретом.
Так, если отпуск брался за период 06.09.2012 - 05.09.2013 г., то Вами не использован отпуск за период 06.09.2013 г. - 07.04.2014 г. и за период 04.02.2015 г. - 03.02.2016 г.
Если же отпуск использован за период 06.09.2013 г. - 05.09.2014 г., то в настоящее время Вы имеете право использовать отпуск за период 04.02.2015 - 03.02.2016 г.г., но из дней отпуска необходимо вычесть количество дней отпуска, которые использованы авансом за период 06.09.2013 - 05.09.2014 (так как отпускной период должен быть по 07.04.2014 г.).
Отпуск предоставляется за рабочий год. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в натуре пропорционально отработанному времени трудовым законодательством не предусмотрено.
Таким образом, если Вы перед отпуском по беременности и родам использовали отпуск за рабочий период 06.09.2012-05.09.2013, то следующий рабочий период, за который Вам положен отпуск полной продолжительности - с 06.09.2013 по 04.07.2015 (с 06.09.2013 по 07.04.2014 (214 дней); отпуск по уходу за ребенком с 08.04.2014 по 03.02.2015 в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, не включается; с 04.02.2015 по 04.07.2015 (151 день), итого 365 дней, то есть рабочий год).
