Какой должна быть оплата труда сторожей?
Просмотров: 1Оклад сторожа образовательного учреждения составляет примерно 2575 р. в мес. Оклад доводят до МРОТ. Если у сторожа недостаточно обработано часов за месяц, то как надо ему оплачивать? Пропорционально отработанному времени или исходя из МРОТ ? На какие нормативные акты необходимо ориентироваться?
Вопрос относится к городу Каспийск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Пропорционально отработанному времени.
Статья 93 ТК РФ предусматривает, что при работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени
Частью 3 ст. 133 ТК РФ установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Таким образом, если работник отработал меньше нормы часов за месяц, то работодатель вправе производить оплату труда в размере, который пропорционален отработанному работником времени.
