Возврат денег работадателю
Просмотров: 1Работадатель заставил подписать дополнительное соглашение к трудовому договору,
в котором указал следующие пункты по возврату денежных средств, в случии досрочного расторжения трудового договора:
а) в виде целевой субсидии на приобретение жилья в поселке с выплатой процентов в размере рефинансированной ставки Центрального банка РФ
б) на проведение ремонта жилого помещения
в) на оплату расходов по провозу багажа до места работы;
г) на оплату расходов по проезду до места работы
д) в виде единовременного пособия в размере двух должностных окладов.
Законно ли это дополнение или его можно оспорить?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Такое дополнительное соглашение возможно в рамках действующих целевых программ по развитию села и обеспечению доступным жильем молодых семей и молодых специалистов на селе. Для более точного ответа необходимо ознакомиться с самой целевой программой, в рамках которой Вы получили субсидию.
Уточнение от 13 мая 2015 - 22:15
В этом случае Вам необходимо внимательно ознакомиться с этим положением, в нем должны быть предусмотрены подобные возвраты.
