Рейтинг@Mail.ru

Законно ли требование проведения новой аттестации рабочих мест?

Просмотров: 1
natalya
Вопрос задан17 апреля 2015 в 07:01

Аттестация рабочих мест психологов в системе учреждения соцзащиты проведена в конце 2013г., администрация Комитета соцзащиты настаивает на отмене ее результатов и обязывает учреждение провести теперь специальную оценку условий труда. Правомерно ли это?

Вопрос относится к городу Новокузнецк Кемеровской области

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано19 апреля 2019 в 09:29
Опубликовано19 апреля 2019 в 09:29

Здравствуйте!

Дать ответ о правомерности такого решения, возможно только после ознакомления со всеми документами, касающимися данного вопроса.

Все зависит от оснований для признания результатов аттестации недействительными, а также каким образом был установлен факт нарушения в проведении аттестации. В любом случае, право работников обжаловать акт работодателя, которым будут отменены результаты аттестации в судебном порядке.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте