Увольнение с МЧС

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Не совсем понятно, что Вы имели ввиду, когда сообщили о переводе должности в не финансируемую. На Вас полностью распространяются ФЗ "О О воинской обязанности и военной службе", "О статусе военнослужащих" и "Положение о порядке ...", но впрочем думаю это Вам и так хорошо известно. Если должность, которую Вы занимали перестала быть воинской, тогда это все равно ее сокращение, как бы это не озвучивали Ваши кадровики. Следовательно, на Вас полностью распространяются ОШМ. Что же касается основания увольнения с военной службы: по достижению предельного возраста пребывания на военной службе или по ОШМ, то выбор за Вами, поскольку льготы в этом случае будут одинаковы, и выплаты индентичны. Если бы увольнение по состоянию здоровья, тогда там идут допвыплаты и существенные, но это уже статья по болезни, и также решать Вам, поскольку при дальнейшем трудоустройстве Вы будете работодателю говорить об основаниях увольнения с военной службы, и также это будет записано в Вашей трудовой книжке, которую Вам выдадут в кадрах. Более подробной информации Вы не сообщали, поэтому трудно сказать, какие ОШМ у Вас проходят, поскольку их бывает несколько видов.

Здравствуйте!

Согласно ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 21.12.1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" на сотрудников и военнослужащих федеральной противопожарной службы распространяются положения, регламентирующие прохождение службы соответственно в органах внутренних дел и в Вооруженных Силах Российской Федерации. На работников Государственной противопожарной службы распространяются права, обязанности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации о труде.

В соответствии с п. 24, 26 Приказа МЧС РФ от 03.11.2011 N 668 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий", контракт заключается на срок, не превышающий предельного возраста нахождения на службе сотрудника, в соответствии со статьей 59 Положения. В случае продления срока службы в установленном порядке заключается новый контракт.

Сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Положением.

Статьей 59 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного Постановлением Верховного Совета РФ от 23.12.1992 г. N 4202-1 установлены возрастные ограничения для сотрудников органов внутренних дел, имеющих специальные звания. Сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, установленного настоящей статьей для службы в органах внутренних дел, подлежат увольнению.

Следует признать, что если Вами не будет написан рапорт на увольнение по основанию, установленному в п. "б" ч. 1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ, то есть по достижению предельного возраста, то руководство может принять такое решение. Если решения об оставлении Вас на службе сверх установленного предельного возраста руководством не принималось, то имеются все законные основания для увольнения по инициативе работодателя.

В любом из указанных вариантов, за Вами сохранится право на все выплаты в соответствии с приведенными нормами закона:

- денежное довольствие и компенсация за неиспользованный отпуск;

- единовременное пособие. При общей продолжительности службы 20 лет и более единовременное пособие выплачивается в размере семи окладов денежного содержания.

Указанный размер пособия увеличивается на один оклад денежного содержания сотрудникам, удостоенным в период прохождения службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) РФ, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания РФ.

Говорить о каком либо сокращении должностей в указанной Вами ситуации полагаю нецелесообразно.

Здравствуйте!

Не увольняйтесь, но снимайте погоны. Будете получать и по контракту и пенсию.