Когда я имею право брать дни отдыха, за работу в выходные?
Просмотров: 1Добрый день. Подскажите мне администрация за работу в выходные дни предоставляет отгулы, раньше мы могли взять отгулы когда нам это будет необходимо, сейчас же говорят что внесли изменения в ТК РФ и что трудовая неделя не может быть больше 6 дней, и если я работу оба выходных то я обязана взять отгул на неделе до выходных и на недели после, так ли это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Так как понятие "отгул" официально нигде не упоминается (за работу в выходные положен лишь двойной оклад), регулировать этот вопрос нужно напрямую с работодателем, и получать выходные дни по соглашению сторон, либо же опираясь на трудовой договор.
Что касается шестидневной рабочей недели - это рекомендация, и по соглашению сторон работать можно и семь дней в неделю.
Рекомендация эксперта
Закон никак не решает такие спорные ситуации, а лишь показывает, как действовать правильно. Вы можете лишь договориться с работодателем об удобном для обеих сторон графике работы.
Желаю вам в этом деле успехов!
Добрый день! Так как понятие "отгул" официально нигде не упоминается (за работу в выходные положен лишь двойной оклад), регулировать этот вопрос нужно напрямую с работодателем, и получать выходные дни по соглашению сторон, либо же опираясь на трудовой договор.
Что касается шестидневной рабочей недели - это рекомендация, и по соглашению сторон работать можно и семь дней в неделю.
Рекомендация эксперта
Закон никак не решает такие спорные ситуации, а лишь показывает, как действовать правильно. Вы можете лишь договориться с работодателем об удобном для обеих сторон графике работы.
Желаю вам в этом деле успехов!
