Должно ли оплачиваться разрывное рабочие время?
Просмотров: 1Я работаю воспитателем развоза детей в школу и обратно в сельской школе. У меня разрывной рабочий день. Должен ли мой работодатель оплачивать за разрыв рабочего дня?
Вопрос относится к городу Красноярск
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
На основании пункта 13 Положения "Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (утвержденого Приказом Минтранса РФ № 15 от 20.08.2004), продолжительность перерыва между двумя частями рабочего дня должна быть не более двух часов без учета времени для отдыха и питания.
Теперь считаем. 2 часа - разрыв, 1 час - обед (но обед Вам могут установить и 2 часа, на это имеют право), т.е. не оплачиваются в разрыве максимум 4 часа. Остальные часы, превышающие 3 часа (или 4, если на обед отведено 2 по Трудовому договору) должны оплачиваться, как обычные рабочие часы.
Всего доброго!
