В чем разница при увольнении по собственному или соглашению сторон?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Разницы никакой нет. Самое основное для работодателя, это то, чтобы кандидат на занимаемую должность (вакансию) не был уволен с предыдущего места работы за прогул, за неисполнение служебных обязанностей, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и т.д.