Как уволиться на больничном?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

На Вас лежит обязанность в соответствии со ст. 80 ТК РФ предупредить работодателя о предстоящем увольнении за 2 недели. Если будете писать заявление с 13.02.2015 г., то дату увольнения должны поставить 27.02.2015 г., этот день и будет Вашим последним рабочим днем на предприятии.

В данном случае, если больничный будет больше, чем указанная в заявлении дата, то работодатель уволит Вас последним днем нахождения на больничном, после предоставления самого листа нетрудоспособности работодателю.

Если же больничный закончится раньше указанного в заявлении срока, то возможность уволиться последним днем, указанным в больничном листе, возможно только по достижении такого соглашения с работодателем.