Как уволиться отработав 2 недели?
Просмотров: 1Добрый вечер!
Работаю в должности главного бухгалтера.Написала заявление на увольнение с отработкой 2 недели.Руководитель по хорошему расставаться не желает. Написал приказ сдать дела(отчеты, первичку за 4 года предыдущих года), сдать отчеты за текущий год.Стращает административным и уголовным кодексом.Я не успею, т.к. не только от меня зависит сдача отчетности. Посоветуйте, что делать?
Вопрос относится к городу Татарстан
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Светлана, добрый день. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, предупредив об этом работодателя не позднее чем за две недели в письменной форме. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника (ст. 80 ТК РФ).
По истечение срока предупреждения работник имеет право прекратить работу. Указанный порядок расторжения трудового договора по инициативе работника распространяется и на главного бухгалтера, т.е. особенностей увольнения главного бухгалтера по собственному желанию не предусмотрено.
Таким образом, по истечение двух недель работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести окончательный расчет.
Рекомендация эксперта
До истечения срока уведомления Вам необходимо выполнять трудовую функцию, предусмотренную трудовым договором. По истечении срока Вы можете прекратить работу.
