Как оформлять отпуск если берётся 5 календарных дней?
Просмотров: 1Сотрудник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. 1-я половина должна составлять именно 14 календарных дней. В остальные дни отпуска сотрудник имеет право брать меньшее количество дней. В случае если он берет 5 календарных дней (рабочие дни), ему нужно учитывать всю календарную неделю (7 дней) или же только эти 5 календарных дней?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Предоставляйте ровно столько дней отпуска, сколько работник просит в заявлении. Никаких других дней прибавлять не нужно.
