Перейти на мобильную версию
Помогаем преодолевать трудности
Нормативно-правовые акты

Определение Санкт-Петербургского городского суда от 24.10.2012 N 33-14388/2012

Источник публикации - Консультант Плюс Отправить на печать Распечатать

Увольнение руководителя бюджетного учреждения по основанию, предусмотренному частью 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ, последовавшее после вынесения решения о восстановлении на работе, признается незаконным, если фактически восстановления на работе не произошло, так как к исполнению трудовых обязанностей работник допущен не был.

-


24 2012 . N 33-14388/2012

: ..

-

..

.., ..,

..

.

. - 16 2012 N 2-4062/12 . - , , , , .

.., , ., N 1629, ., 20 2012 31 2012 , , , -

:

. - - . 39 , N <...> -, , <...> , , , 11 2006 N <...> -, . N 140- 26 2012 . , . 2 . 278 . , 25 2012 , , .

- 16 2012 . .

. , , .

. 6 . 4 . 330 , , .

16 2012 .

. 5 . 330 , , , .

- 03 2012 .

, , , .

, - N 56- 11 2006 - . N 162 N <...>.

- 06 2011 N 449- . . 3 . 77 .

- 25 2012 N 2-1939/2012 . N <...> -.

- 26 2012 N 139- 06 2011 N 449- . N <...> -.

- 26 2012 N 140- . 2 . 278 23 .

. 5.7 N <...> - , -, .

, - , , -, .

, . .

396 , , . .. , , .

26 2012 09.00, ., N <...> , , . 09.15 , . 2 . 278 .

, , 26 2012 .

12 2011 N 454- . N <...>, 24 2012 N 138- . 26 2012 .

, 26 2012 , , 26 2012 (.. 39).

, , 25 2012 , .

. 394 , .

, , .

. 139 12 , , . 1- 30- (31-) ( - 28- (29-) ).

26 2012 24 2012 <...> ( 01 2011 31 2011 ) : 253 ( ) * 122 ( ) = <...> , <...> = <...> .

237 , , .

, , , .

, , <...> .

. 98 .

, , "", , , , .

, . 328 ,

:

- 16 2012 .

. N <...> - - N 140- 26 2012 .

. N <...> - 27 2012 .

- . <...> , <...> .

.

- - <...> .


Текст документа в настоящий момент недоступен.

Показать весь текст
Поделиться:

Обсуждение документа

Задать вопрос
Петербургский правовой портал

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес


Вопрос юристу
Связь с редакцией
Tweet
Поделиться
+1
Like!
Класс
Свернуть
Наверх

Правовой совет

Помощь опытных
юристов и адвокатов

Экспертный совет

Решение бухгалтерских и правовых
вопросов в профессиональном сообществе

Лучшие специалисты
Более одного ответа
Вы можете задать вопрос бесплатно

ЗАДАЙТЕ ВОПРОС здесь и сейчас