85
Оставить комментарий Распечатать

Роструд велел обеспечить всех кухонных работников спецобувью

Размер шрифта:
Роструд отметил, что в последнее время участились несчастные случаи в сфере общественного питания. Ведомство призвало работодателей обеспечить сотрудников санитарной обувью.

Федеральная служба по труду и занятости напомнила работодателям о необходимости обеспечивать безопасность работников. Как [X=http://www.rostrud.ru/press-centre/46/xPages/entry.28520.html;T=сообщили] в ведомстве, в последнее время участились несчастные случаи в сфере общественного питания. Роструд выяснил причины и призвал работодателей к соблюдению санитарных норм.

В службе отметили, что кухонные работники должны быть обеспечены санитарной обувью на нескользящей подошве. Роструд подчеркнул:

В последнее время у работодателей, осуществляющих деятельность в сфере общественного питания, участились тяжелые несчастные случаи, в результате которых пострадавшими работниками были получены телесные повреждения – ожоги.

Основной причиной данных несчастных случаев является не обеспечение работников кухни санитарной обувью на нескользящей подошве.

Внимание работодателей!

Санитарными нормами для предприятий общественного питания, предусмотрена санитарная обувь: тапочки или туфли или ботинки текстильные или текстильно - комбинированные на нескользящей подошве (п.5. Норм санитарной одежды, санитарной обуви и сан. принадлежностей для работников предприятий системы Министерства торговли СССР, утвержденных Приказом Министерства торговли СССР от 27.12.1983 г. №308).

Напомним, государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан устанавливает Трудовой кодекс РФ. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда определены в статье 212 ТК РФ. За нарушения законодательства об охране труда предусмотрена административная ответственность. Штрафы установлены частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Для юридических лиц сумма взыскания составляет от 30 до 50 тысяч рублей.

Добавим, что положение о Федеральной службе по труду и занятости утверждено постановлением Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324. Роструд является федеральным органом исполнительной власти. Ведомство осуществляет функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы и социальной защиты населения. В частности, Роструд следит за соблюдением работодателями трудового законодательства.

Оставить комментарий Распечатать
Биржевой Николай