Трудовая функция "Планирование деятельности по организации и ведению индивидуального (персонифицированного) учета"

Код
B/01.7
Уровень квалификации
7
Трудовые действия
  • Определение ключевых показателей эффективности деятельности по ведению индивидуального (персонифицированного) учета
  • Прогнозирование и планирование объемов расходования денежных средств на ведение индивидуального (персонифицированного) учета для включения в бюджет на соответствующий финансовый год и плановый период
  • Планирование мероприятий по обеспечению своевременности представления информации по запросам
  • Планирование мероприятий по контролю исполнения административных регламентов
  • Подготовка и планирование мероприятий по исполнению законодательства об индивидуальном (персонифицированном) учете с использованием нормативных правовых актов и методических документов, материалов судебной практики
  • Планирование мероприятий по устранению нарушений, допущенных при выполнении административных регламентов или ведении индивидуального (персонифицированного) учета
  • Планирование мероприятий по контролю качества и полноты предоставления услуг в сфере установления персонифицированного учета
  • Планирование мероприятий по развитию и совершенствованию форм и методов организации и ведения индивидуального (персонифицированного) учета
Требования к образованию и обучению
  • Нормативные правовые акты, методические документы по ведению индивидуального (персонифицированного) учета, судебная практика
  • Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) должностных лиц внебюджетных фондов, предоставляющих государственные услуги в части индивидуального (персонифицированного) учета
  • Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
  • Методы и средства защиты информации; нормативные правовые акты, регламентирующие работу со служебной информацией
  • Основы организации труда
  • Правила эксплуатации технических средств
  • Трудовое законодательство Российской Федерации
  • Правила внутреннего трудового распорядка
  • Требования охраны труда
  • Нормы и правила этики делового общения и межкультурной коммуникации
Требования к опыту практической работы
  • Применять методы управления бизнес-процессами
  • Применять методы планирования
  • Работать с большими массивами данных
  • Пользоваться нормативными правовыми актами, методическими документами по ведению индивидуального (персонифицированного) учета, результатами анализа судебной практики
  • Работать с оргтехникой, а также использовать в работе необходимое программное обеспечение
  • Систематизировать информацию
  • Анализировать статистические и отчетные данные
  • Адаптироваться к новым условиям, применять новые подходы к решению возникающих проблем
< К профстандарту