Трудовая функция "Обеспечение реализации планов стратегического развития организации"

Код
F/01.8
Уровень квалификации
8
Трудовые действия
  • Организация работы по анализу результатов выполнения плана стратегического развития и разработке корректирующих мероприятий с учетом технологических изменений или изменений внешних условий
  • Организация работы по детализации стратегии развития до уровня бизнес-планирования
  • Обеспечение политики продвижения продукта на рынок и осуществление взаимодействия с государственными органами, российскими и зарубежными организациями
Требования к образованию и обучению
  • Национальные стандарты
  • Теория системы сбалансированных показателей
  • Основы маркетинга
  • Менеджмент организации
  • Экономика
  • Технология и инструментарий системы сбалансированных показателей
  • Управление проектами
  • Методы управления временем
  • Передовой опыт работы ведущих автомобилестроительных фирм
Требования к опыту практической работы
  • Подготавливать предложения по формированию миссии и стратегических целей организации
  • Прогнозировать развитие технических систем, технологий, потребительских предпочтений
  • Разрабатывать, оценивать и выбирать стратегические альтернативы развития организации
  • Анализировать технико-экономические расчеты
  • Осуществлять детализацию стратегии до уровня бизнес-планирования
  • Обеспечивать выполнение плана стратегического развития
  • Анализировать результаты выполнения плана стратегического развития
  • Актуализировать стратегию по истечении определенного периода времени или при изменении внешних условий
  • Выполнять сравнительный анализ опыта организации с опытом конкурентов
  • Осуществлять взаимодействие с российскими, зарубежными организациями и государственными органами
  • Применять стандарты управления проектами
  • Планировать и управлять ресурсами для обеспечения результата деятельности
  • Организовывать систематизацию справочно-информационных материалов по выпускаемой продукции, применяемым технологиям, результатам НИОКР
< К профстандарту